الضمان: تعديل المهلة الأخيرة لشمول العمال الأجانب ببرنامج “بادر”

أعلنت المؤسسـة العامة للضمان الاجتماعي، عن توجههـا لتعديل فترة سريان برنامج “بادر” على العمالة الأجنبية غير المشمولة بالضمان الاجتماعي، بحيث ينتهي تطبيق البرنامج على هذه الفئة في نهاية الشهر المقبل بدلاً من نهايـة شهر كانون الأول من هذا العام.

وأوضحت المؤسسة في بيان صحفي الخميس، أن برنامج “بادر” الذي أطلق بموجب أمر الدفاع رقم 14 لسـنة 2020 وما طـرأ عليه من تعديلات، يتيح

الضمان: تعديل المهلة الأخيرة لشمول العمال الأجانب ببرنامج “بادر”
تاريخ الإنشاء 12:37:31 09 -09- 2021 آخر تحديث 17:50:54 09 -09- 2021
شعار المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي. (بترا)
شعار المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي. (بترا)

أعلنت المؤسسـة العامة للضمان الاجتماعي، عن توجههـا لتعديل فترة سريان برنامج “بادر” على العمالة الأجنبية غير المشمولة بالضمان الاجتماعي، بحيث ينتهي تطبيق البرنامج على هذه الفئة في نهاية الشهر المقبل بدلاً من نهايـة شهر كانون الأول من هذا العام.

وأوضحت المؤسسة في بيان صحفي الخميس، أن برنامج “بادر” الذي أطلق بموجب أمر الدفاع رقم 14 لسـنة 2020 وما طـرأ عليه من تعديلات، يتيح للمنشآت شمول العاملين لديها بأثر فوري دون الحاجة لشمولهم عن فترات العمـل السابقـة أو الشمول من تاريخ التفتيش على المنشأة.

وأكدت أن تعديل سريان هذا البرنامج على العمالة الأجنبية جاء بهدف التكامل مع الإجراءات الحكومية لتنظـيم سوق العمل وبالتنسيق المباشـر مع وزارة العمل.

وبينت المؤسسـة أنه في حال عدم قيام المنشأة بشمول العاملين الأجانب لديها قبل نهـاية 31 تشـرين الأول المقبل، فسيكون شمولهم مرتبطا بتاريخ التحاق العامل بالعمل وما يترتب على ذلك من اشتراكات عن الفترات السابقة وما يتبعـها من فوائد تأخير وغرامات حسب أحكام قانون الضمان الاجتماعي، بالإضافـة إلى فرض غرامة ماليـة مقطوعة عن كل عامل مقـدارها 1000 دينار.

شمول العاملين لديها بأثر فوري دون الحاجة لشمولهم عن فترات العمـل السابقـة أو الشمول من تاريخ التفتيش على المنشأة.

وأكدت أن تعديل سريان هذا البرنامج على العمالة الأجنبية جاء بهدف التكامل مع الإجراءات الحكومية لتنظـيم سوق العمل وبالتنسيق المباشـر مع وزارة العمل.

وبينت المؤسسـة أنه في حال عدم قيام المنشأة بشمول العاملين الأجانب لديها قبل نهـاية 31 تشـرين الأول المقبل، فسيكون شمولهم مرتبطا بتاريخ التحاق العامل بالعمل وما يترتب على ذلك من اشتراكات عن الفترات السابقة وما يتبعـها من فوائد تأخير وغرامات حسب أحكام قانون الضمان الاجتماعي، بالإضافـة إلى فرض غرامة ماليـة مقطوعة عن كل عامل مقـدارها 1000 دينار.

اترك تعليقًا

إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:

شعار ووردبريس.كوم

أنت تعلق بإستخدام حساب WordPress.com. تسجيل خروج   /  تغيير )

Google photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Google. تسجيل خروج   /  تغيير )

صورة تويتر

أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. تسجيل خروج   /  تغيير )

Facebook photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. تسجيل خروج   /  تغيير )

Connecting to %s

%d مدونون معجبون بهذه: